Qu’est ce que c’est le chèque Kdo de proximité ?
C’est un chèque que des particuliers et des entreprises achètent pour faire plaisir à leurs proches, à leurs collaborateurs, ou à leurs clients. La particularité, c’est qu’il ne pourra être dépensé que chez les commerçants et entreprises du Tonnerrois partenaires de l’opération.
Je souhaite acheter des chèques Kdo de proximité, comment faire ?
Pour les entreprises
Remplissez le bon de commande disponible ci-dessous avec le règlement associé (chèques, espèces ou virement bancaire). Vous recevrez un e-mail de confirmation de votre commande. Votre commande sera traitée dans les meilleurs délais et sera disponible à Tonnerre (livraison possible pour les professionnels).
Pour les particuliers
Vous pouvez retrouver nos chèques Kdo de proximité en vente dans votre Office du Tourisme Chablis, Cure, Yonne et Tonnerrois à Tonnerre.
Devenir partenaire de l’opération Chèques Kdo
Vous êtes un commerçant, un artisan, un prestataire de service et vous souhaitez devenir partenaire de l’opération « Chèques Kdo de proximité » ? Rien de plus simple ! Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous pour inscrire votre entreprise parmi nos partenaires. C’est un dispositif 100 % gratuit pour les partenaires du réseau.
Remboursement des chèques Kdo
Il vous suffit de tamponner ou signer le verso du chèque, de remplir le bordereau de remise disponible ci-dessous, puis de nous transmettre les documents en main propre à Tonnerre ou par courrier recommandé avec accusé de réception (à vos frais).
Le remboursement sera effectué sous environ 15 jours, par chèque ou virement bancaire.
Où utiliser les chèques Kdo de proximité ?
Vous pouvez consulter la liste des partenaires de l’opération en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Attribution de chèques cadeaux, bons d’achat et cadeaux aux salariés :
dans quels cas pouvez-vous être exonéré de cotisations et contributions sociales ?
Si le montant des chèques-cadeaux, bons d’achat ou cadeaux ne dépasse pas le seuil autorisé
Lorsque l’ensemble des chèques cadeaux, bons d’achat et cadeaux offerts à un salarié au cours d’une même année civile ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 200 € en 2026), le montant est exonéré de cotisations sociales.
Si le montant des chèques-cadeaux, bons d’achat ou cadeaux dépasse ce seuil
Lorsque le montant total des avantages dépasse cette limite, l’exonération reste possible si trois conditions sont respectées :
○ Le cadeau ou bon d’achat doit être lié à un événement précis, notamment : naissance ou adoption d’un enfant ; mariage ou conclusion d’un PACS ; départ à la retraite ; fête des Mères ou fête des Pères ; Sainte-Catherine ou Saint-Nicolas ; Noël pour les salariés et leurs enfants âgés de 16 ans maximum dans l’année civile ; rentrée scolaire pour les salariés ayant des enfants de moins de 26 ans, sous réserve de fournir un justificatif de scolarité (la notion de rentrée scolaire concerne tous les types de formations : école, lycée, université, lycée professionnel, centre d’apprentissage, etc.)
○ Le montant du cadeau doit rester raisonnable : il ne doit pas dépasser 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par événement et par année civile. Des règles particulières peuvent s’appliquer dans certains cas (par exemple lorsque plusieurs membres d’un même foyer travaillent dans l’entreprise, ou pour certains événements comme une naissance, la rentrée scolaire ou Noël des enfants).
○ Le salarié doit être concerné par l’événement donnant droit au cadeau ou au bon d’achat.